Compesación 

Human Capital 

Las compensaciones en sentido integral se han convertido en un factor diferenciador en el mercado laboral.

Un esquema de compensación adecuado permite atraer y retener el recurso humano e incrementar su productividad. Asistimos a nuestros clientes en el diseño e implementación de sistemas de

remuneraciones a la medida de sus necesidades.

  1. Valoración de Cargos
  1. Encuesta Salarial
  1. Remuneración Variable

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