Análisis

Mujeres en el directorio 

Una perspectiva global 

Las mujeres continúan siendo sub-representadas en los directorios corporativos a pesar de los continuos esfuerzos por incentivar la diversidad de género. La quinta edición del estudio global de Deloitte “Women in the Boardroom: A Global Perspective”, explora los esfuerzos de más de 60 países en la promoción de la diversidad de género en los directorios revelando, a su vez, que sólo un 15% de los puestos de los directorios a nivel global son ocupados por mujeres.

Por primera vez, la publicación incluye un análisis región por región que ahonda en la relación entre el liderazgo corporativo y diversidad, detectando una correlación directa entre los liderazgos femeninos y la diversidad de sus directorios. Esta tendencia, sin embargo, está sometida al bajo porcentaje (4%) de mujeres que ocupan los cargos de CEO y Board Chair a nivel global.

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