Análisis

Estudio Mujeres 2019

Séptima edición

El estudio de mujeres ejecutivas realizado anualmente por Deloitte, tiene como finalidad obtener una medición del impacto de las mujeres ejecutivas en el mercado laboral ecuatoriano, entre las principales empresas del país.

Estamos muy entusiasmados de compartir el último estudio de mujeres ejecutivas del 2019 con la comunidad empresarial del país. Este análisis que Deloitte viene realizando desde hace 7 años nos trae algunas novedades y cambios en cuanto a la situación que vemos en el mercado laboral para las mujeres.

En un entorno cada vez más competitivo y con desafíos constantes, aquellas empresas que genuinamente consideren la equidad de género como una ventaja estratégica, podrán consolidar sus posiciones de liderazgo. Además que si existe esta firme convicción, crearán los mecanismos de inclusión e igualdad de oportunidades como parte de su cultura organizacional.

El avance de lo gestionado, es un impulso que da fuerza en el camino, abogamos por las buenas prácticas empresariales que, desde sus acciones, no solo promuevan el acceso e impulso al género femenino al interior de la empresa, sino que, a través de diferentes acciones, puedan promover espacios a lo largo de sus cadenas de valor.

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