Clima y Cultura Organizacional 

Disponer de una herramienta confiable y ágil para identificar los niveles de satisfacción o insatisfacción que puedan tener los trabajadores de una empresa; es un elemento clave para alcanzar un excelente clima organizacional y ser reconocida como una empresa que se preocupa por la motivación y retención de su talento humano.

El análisis de la cultura organizacional es un paso más adelante, en cuanto a identificar los principios que rigen el comportamiento de las personas y como éstos van creando una identificación y sello distintivo en la empresa, que la distingue de las demás

• Metodología de medición y valoración del clima laboral
• Diseño del modelo de transformación de cultura organizacional alineada a la estrategia empresarial futura
• Definición de la identidad corporativa
• Proceso de adaptabilidad del modelo de cultura organizacional hacia la dinámica de transformación digital