Tendencias Mundiales de Capital Humano 2017  

Las organizaciones se enfrentan a un radical cambio de contexto para el personal y lugar de trabajo. Nuestro estudio de más de 10.000 empresas y líderes de RRHH de 140 países revela 10 áreas en las que las compañías deben enfocarse para organizar, desarrollar y alinear mejor a las personas de trabajo.

Impulsados por la actual revolución digital y las fuerzas demográficas, políticas y sociales, casi el 90% de los líderes de RRHH califican la construcción de la organización del futuro como su máxima prioridad.

Tendencias:

• La organización del futuro: Está llegando ahora
• Carreras y aprendizaje: En tiempo real
• Reclutamiento de talento: Nuevas tecnologías
• La experiencai del trabajador: cultura, compromiso y más alla
• Evaluación del desempeño: Jugar una carta ganadora
• Nuevo liderazgo: Traspasando barreras
• Recursos Humanos digital: Plataformas, personas y trabajo
• Analytics: Recalculadno la ruta
• Diversidad e inclusión: La brecha verdadera
• El futuro del trabajo: El aumento de la fuerza laboral