Análisis
El home office/teletrabajo nos agarró de sorpresa
Dicen que las mejores experiencias de transformaciones organizacionales han sido en el modelo “big bang”, es decir llevar adelante un cambio bajo una sola instancia, donde todos se mueven hacia ese nuevo esquema instantánea y aceleradamente.
Otros discuten esta teoría y proponen un modelo progresivo, preparando el cambio a través de proyectos pilotos para ir midiendo la respuesta de las personas y tomando medidas correctivas en función de las dificultades que vayan apareciendo.