Análisis
El talento del futuro en el área de cadena de suministros
Tercera encuesta anual de Deloitte sobre Cadena de Suministro
Cada año, Deloitte encuesta a los ejecutivos de cadenas de suministros para entender sus problemas principales y las acciones que emprenden para abordarlos. Con el desarrollo acelerado de la tecnología y la amplia experimentación con los nuevos modelos de operaciones que conducen a una transformación dramática de la cadena de suministros, las compañías sugieren que todo lo relacionado con talento es un área de preocupación cada vez mayor. Nuestra encuesta corroboró esa sensación ya que pocos ejecutivos expresaron un alto nivel de confianza en el área de talento de sus campos—y de sus organizacio
El talento del futuro en el área de cadena de suministros
El talento del futuro en el área de cadena de suministros
Si bien las exigencias sobre talento solamente crecerán, por lo visto en este informe, también existen modelos efectivos de los cuales las organizaciones de cadenas de suministros pueden aprender. Los líderes de estas organizaciones ya están sobresaliendo en muchas áreas mostrando el camino hacia el éxito. Sus habilidades y su disposición a adoptar prácticas de talento claves están formando organizaciones capaces de grandes cosas—y permitiéndoles alcanzar niveles de rendimiento que, para la alta gerencia de sus organizaciones, permiten una interpretación alentadora.
